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中国航空工业有限公司(简称 “航空工业”)是由中央管理的国有特大型企业,经营范围涵盖航空武器装备、军用运输类飞机、直升机、机载系统、通用航空、航空研究、飞行试验、航空供应链与军贸、专用装备、汽车零部件、资产管理、金融、工程建设等产业,下辖 100 余家成员单位、25 家上市公司,员工逾 40 万人。
江西洪都航空工业有限责任公司(简称 “航空工业洪都”)隶属航空工业,1951 年 4 月 23 日创建于 “英雄城” 南昌,是新中国第一架飞机、第一枚海防导弹的诞生地。公司集科研、生产和经营于一体,兼具 “厂所合一、机弹合一、战训合一” 特点,建有企业技术中心和中国航空工业训效及对面打击武器研发中心,下辖 1 家上市公司,现有员工 1 万余人。
航空工业未来飞行训练装备技术协同创新中心是中国航空研究院和航空工业洪都发挥双方资源优势共同组建的飞行训练装备技术领域的 “人才飞地”,是公司级科技创新平台。立足大平台优势和北京区位优势,协同行业内创新资源,延揽高端人才,聚焦数智飞行、智能作战、协同攻击、先进训练、装备体系、打击系统等关键技术研究。人员主要在北京工作,后续根据项目情况在京昌两地灵活开展技术创新工作。
创建以来,航空工业洪都始终坚持自主创新,为新中国航空事业发展作出了卓越贡献,先后诞生了以强 5 飞机总设计师陆孝彭院士、K8 飞机总设计师石屏院士为代表的一批杰出专家人才,累计研制生产了 5 大系列 20 多种型号飞机,创造出多个行业第一,拥有 650 和 660 两个设计所。
650 所:是我国最早具备整机研制能力的飞机设计所之一,先后研制了初教 6、强 5、K8、L15 等 10 余个机种、40 多个型号,其中教练机已形成初、中、高级系列布局。
660 所:是航空工业武器系统研发基地之一,具备涵盖空面武器相关技术领域的科研试验设备体系,其中光电和射频试验室达到国内水平。
领导序列:副总工程师 / 总助、单位正职、单位副职、内设机构正职、内设机构副职
综合管理序列:经理、特级经理、高级经理、业务经理、高级主管、主管、主办、管理员、助理管理员
研发序列:总设计师、副总设计师、特级主任设计师、高级主任设计师、主任设计师、高级主管设计师、主管设计师、设计师、设计员、助理设计员
制造工艺序列:专业总师、专业副总师、特级主任工艺师、高级主任工艺师、主任工艺师、高级主管工艺师、主管工艺师、工艺师、工艺员、助理工艺员
专业技术序列:专业总师、专业副总师、特级主任技术师、高级主任技术师、主任技术师、高级主管技术师、主管技术师、技术师、技术员、助理技术员
首席操作师、特级操作师 A、特级操作师 B、高级操作师 A、高级操作师 B / 工长、操作师 / 副工长、一级技工、二级技工、三级技工、四级技工
金鹰计划(战略人才)、雄鹰计划(领军人才)、飞鹰计划(拔尖人才)、雏鹰计划(青年骨干)、青鹰计划(新员工)
薪酬体系:基本工资、岗位工资、绩效工资、公司嘉奖及各类津贴补贴,博士等高层次人才实行协议工资制。
福利体系:五险一金、补贴、通讯补贴、补贴、高温补贴、取暖补贴、免费公寓 / 租房补贴、职工疗养、健康体检。
“安” 心:安家费:本科 5-8 万、硕士 8-15 万、博士 20 万以上。
激励政策:骨干人才奖励、科技成果奖励、揭榜挂帅奖励、青年人才激励、专项奖励。
南昌新 “人才 10 条”:人才补贴:本科 2 万、硕士 10 万、博士 21 万。
北京协同创新中心:与中国航空研究院签订劳动合同,应届毕业生提供北京户口。
需求专业:航空航天类、兵器类、人工智能类、控制类、智能制造类、机械类、计算机类、电气自动化类、电子信息类、力学类、材料成型类、仪器科学类、能源动力类、运筹管理类、工业工程类、管理类等。