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1、全面负责房地产公司的管理和项目运作，包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的管理工作；
3、熟悉项目征地、报建、拆迁等流程，执行项目用地开发的全过程，并对经营业绩负责；
2、具有10年以上房地产开发工作经验，5年以上top20高管职位工作经验；
3、具备良好的经营意识和管理能力，具有出色的沟通能力和突出的领导能力，社会交际，政府公关能力；
4、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规；
1、全盘负责所辖区域公司的大生产管理（工程、运营、成本、设计、招采等）；
2、具有5年以上大型地产片区总或具备大型平台同等岗位经历，有冲劲、懂经营、会管理；
2、从工程基础岗位做到了大型房企城市总以上，强体系经营逻辑，丰富的中高端项目操盘经历
1、 项目管理：根据项目情况，参与项目前期的项目可研、产品定位、设计成果评审等工作，配合项目规划和方案调整，负责对项目实施方案的改进，并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议，保障项目产品竞争力。负责工程施工前各项准备工作的督促，组织项目部人员对项目前期准备、策划及施工过程进行管理，确保进度、质量、安全、成本管理达到集团要求，确保按期顺利交楼。
2、 计划运营管理：负责组织编制项目宏观计划。参与编制项目开发主项计划和开发专项计划，并推动和监控项目计划的执行，协调与项目开发相关的所有问题。
3、 公共关系管理：为确保项目快速开发，与项目当地政府职能部门保持良好沟通；并保持和维护已建立的沟通渠道。负责与区域上级主管部门建立良好的合作关系，并保持和维护已经建立的沟通渠道。
4、 部门管理：建立与完善项目部的组织架构和管理体制、人员的工作安排、业绩考核、部门预算和培训，定期总结各项目进展情况，并向区域总裁汇报。培训、激励团队人员，使团队高效运作，为企业发展培养人才。
3、组织项目全成本管理目标的论证、审批，过程督导，项目收入、支出、利润等各项全成本管理目标达成情况跟踪，并开展动态预警与管控。
5.工作经验：12年以上房地产工程成本管理相关经验，其中5年品牌房企成本招采多项目+团队管理经历
6.能力要求：具有一定的组织协调能力、信息分析决策能力强、良好的语言表达能力、学习能力强、执行力强、抗压能力强
1、主导和推动集团产品设计及研发进度，全面提升产品标准化水平，落地产品线，并保持较高的产品创新能力。
3、对竞品产品的进行相关问题分析，发现产品核心问题，提出创新性的解决方案；
4、负责统筹所属区域产品研发、产品标准化、项目设计管理工作、团队建设等工作；
产品管理能力 和 跨部门协调合作能力及产品创新力标杆地产公司总部或地区产品管理综合经验，具备产品发展趋势前瞻视角，有标杆产品或项目经历。
集团或区域精装设计副总监（总监） 上海+深圳+广州+武汉+北京+山东（需求很多 量级不限制）
2) 督导室内设计师负责建立设计各阶段的成果标准。拟订室内设计类任务书、招标文件、合同等的标准文本；
3) 负责建立与室内设计及装修施工相关的资料、信息、知识系统以及建立家具、灯具、软装、饰品采购渠道；
4) 重点进行产品设计效果、质量的表现及检验方法以及精装修住宅方面的专题研究；
2) 督导室内设计师在项目可行性研究阶段提出产品户型优化草案。并就有关设计思路与业务拓展部、营销管理部进行沟通、评估。
1) 根据项目定位及产品定位，确定各项目体验示范区的具体范围、内容及实施细则；负责编制项目体验示范区全过程体验触点设计报告书。
2) 协调景观设计师、建筑师及室内设计师完成体验示范区的方案及施工图文件。
1) 主持项目样板段与产品体验、服务体验、销售包装等相关的材料、部品的选样、评审及定样、封样；
1) 协同成本部门在景观设计过程中，以“价值工程”为导向，进行效果与成本平衡与优化。
2) 督导室内设计师在设计阶段推行限额设计确保职责范围内设计成本控制在目标成本内。
2、5-10年以上室内精装设计相关经验，大型房地产开发企业相关工作经验；
3、定期跟踪、指导项目，控制设计进度与质量，解决施工进场图纸中出现的问题，确保产品品质按图体现以及材料选样符合定板要求；
1、建筑学，城市规划等相关专业，统招本科以上学历，4-8年以上标杆房企同岗工作经验；
2、具备扎实的专业知识，对项目设计管理工作有清晰认识，掌握国家和当地建筑设计相关法律规范等；
2.负责景观设计供应商选择与管理、项目设计方案管理、过程中示范区设计管理、批量景观设计管理；
2.10年以上景观设计相关经验，或有3年以上设计院景观设计工作经验或强体系景观综合设计管理经历；
1、负责区域项目的建筑设计管理工作，，对新区域项目设计工作的全程管理和技术控制；
3、负责对方案设计、初步设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作，参与设计图纸会审，督导整理图纸会审记录，能够提出整改意见；
5、负责提交相关技术要求，参与设计院招标采购谈判，管理设计院按照规定的时间和设计要求完成工作；
8、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；
9、对分管区域的项目执行对接，指导完成总部的设计任务，适当做出标准指示；
2、12年以上建筑设计工作经历，其中6年以上大型房企工作经历；具备大型团队管理经历；
1、负责区域项目的建筑设计管理工作，，对新区域项目设计工作的全程管理和技术控制；
3、负责对方案设计、初步设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作，参与设计图纸会审，督导整理图纸会审记录，能够提出整改意见；
5、负责提交相关技术要求，参与设计院招标采购谈判，管理设计院按照规定的时间和设计要求完成工作；
8、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；
9、对分管区域的项目执行对接，指导完成总部的设计任务，适当做出标准指示；
1、全日制本科及以上学历，5年制建筑学专业毕业；一流的商业地产企业背景；
2、12年以上建筑设计工作经历，其中6年以上大型房企工作经历；具备大型团队管理经历； 丰富的高品质商业项目操盘经历；
1）参与公司的经营管理，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策，并依据公司整体战略组织制定营销战略规划
2）负责市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究与监控、提供项目市场运作的建议书和产品建议书等工作；
4）根据公司经营计划制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、营销策略和实施方案的设计，并推动执行达成业绩目标；
5）负责甄选、管理策划机构和销售代理机构，督导销售代理机构开展推销活动，完成具体项目的销售计划；
6）组织销售环境（包括售楼处、会所、样板间布置、参观线路、地盘包装等）的策划和评审，负责对项目销售执行情况和数据进行监控，根据计划完成状况提出相关改进意见，评估整体销售策划方案的实施效果；
7）建设完善公司客户服务体系，处理好与客户的各种纠纷，创建和提升公司品牌；组织营销、客服人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作；
10）组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，负责对下属人员进行业务指导、培训与考核工作，提升下属人员素质、能力和绩效。
1）市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业本科及以上学历；80后出生；
2）10年以上房地产项目策划及销售管理工作经验，3年以上大型房地产开发公司同等职位工作经历；
3）精通房地产市场运作流程，对房地产开发及销售环节、行业状况、客户和媒体有深刻理解和控制能力，具有大型住宅项目成功的全程操盘经验和成功案例；
4）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力，能根据房地产行业的宏观经济环境、相关政策、竞争公司动态等变化，制定实施有效的可行性调整策略；
5）有良好的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，适应性强；
负责区域内项目营销前期的市场分析、客户研究、规划定位、产品调整研讨，指导可行性建议
1、遵照国家与地方有关财政税务政策，全面负责集团财务、资金、资产管理，保证区域资金良性运作、有效控制财务风险；
2、贯彻执行集团公司财务管理制度，在集团公司财务中心指导下建立区域财务管理制度和会计核算体系，并组织实施；
4、按集团公司统一要求，组织编制区域年度、季度、月度财务预算 ，并组织实施预算；
6、按照集团的资金规划，督导制定区域年度、季度、月度的资金计划，组织编制实际资金使用情况报表，统筹安排资金支付；
1、中级以上职称，财务管理、会计等相关专业大学本科及以上学历，不超过45岁；
2、10年以上大型企业财务工作经验，5年以上房地产企业财务管理部部门管理经验，丰富的百亿+体量财务分管高管经历；
精通各项财务工作，对财务计划的制定、运营资金的监控有良好的操控能力及出色的财务报表分析能力；
3、精通现代企业财务管理知识；财务分析、统计、会计核算、审计、税收筹划知识；投、融资管理知识及财务领域法律法规及地方性政策。
3.承担商业规划工作的整体规划职责，为集团经营决策层提供商业规划方面的决策支持。
6.全面负责省内所有大型商业项目的前期策划、招商、开业筹备、运营管理工作
1.工商管理、市场营销、经济等相关专业本科及以上学历，37－42岁之间。
2.具有5年以上大中型地产企业高层管理工作经验，至少3年以上商业地产行业同等职务经历。
3.精通各类商业业态的发展模式，具备城市综合体、商业街的运营经验与能力，组织过1－2个商业综合体项目的前期定位规划、招商、运营及物业等全流程管理。
5.优秀的职业素养，责任心强，良好的市场洞察力和创造性，思维敏捷，勇于创新。
1）品质管理：通过管理动作，达成客户满意度，分析客户满意度，总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施；品质管理的第一责任人，需准确把握项目品质要求和服务标准，并监督执行；重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理；整改类事务的管控；发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控；
2）运营管理：完成区域/公司下达的年度指标；编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；合理分配资源，保障项目正常运转。
3）团队管理：组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设；参与分供方的选择、评估、监督管理；组织项目运营会议。
统招本科 工程专业出身2、具有5年以上综合体公建园区等项目物业管理行业从业经历，具备多年工程物业服务管理经历工作经历；
3、精通物业经营、管理、财务、安全等方面的工作流程，精通物业管理法规和业务，能够高效的监督项目运行。
4、能独立完成物业管理方案设计，熟悉服务品质保障、项目经营、社区文化活动的组织策划与实践；能妥善处理客户的重大投诉，帮助解决客户的重大困难；
5、在团队管理方面具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
2、负责组建招商营运管理团队，梳理招商、营运管理工作，制定项目的租赁、营运策略和流程；
5、负责商业品牌资源、商业项目周边的市场分析、竞品调研及招商营运管理报告的编制，为公司经营提供决策依据；
1.市场研判：分析上海西北片区商业空白点，制定差异化定位策略（如餐饮集合/便民服务/体验式零售）；
1.5年以上商业地产前策经验，有存量改造/工业遗存项目案例或者集装箱商业/快闪店操盘经验