od体育官方网站,od体育app下载,od体育最新登录网址,od体育平台,od体育app,od体育靠谱吗,od体育,od体育官网,od体育买球,od体育世界杯,od体育注册,od体育登录,od体育入口

　　双资质，业务覆盖国土空间规划、市政交通设计、城市更新、测绘工程（含无人机航摄、地理信息系统开发等）十大领域。

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法。

　　面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例，不足比例按实际人数（比例内最后一名分数并列者全部入围）确定面试对象。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

　　考试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标以1:1的比例组织体检，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检由本单位统一组织进行，费用自理。

　　按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据上级意见及考察结果，确定拟聘用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，办理报到聘用手续；如有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定递补。报到人员接到报到通知后，按规定时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。

　　新聘用人员的工资待遇按公司基本工资管理办法及绩效考核办法确定执行，与公司直接签订国企员工合同。

　　1、报名所需资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理；资格初审通过后，工作人员将以电话形式告知。

　　2、本次招聘拟聘用对象公示等信息将在余姚市人才网站上公布。返回搜狐，查看更多